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un groupe qui a su se développer tout en conservant son identité régionale.

La holding

Ayant succédé à la tête d’une belle entreprise, significative au niveau de l’Auvergne, Denis Dabrigeon a été confronté au défi de ces deux dernières décennies : grossir ou être repris. La filière funéraire a en effet été la cible d’investisseurs internationaux depuis 25 ans, mouvement accentué depuis dix ans.

Pour faire face en restant compétitif, les pompes funèbres Dabrigeon sont devenues la base d’un développement qui concerne aujourd’hui vingt départements et qui emploie 520 personnes. Celui-ci est mené par une holding, Infini Développement, dont la totalité de l’actionnariat reste en propriété exclusive de la famille Dabrigeon.

Les valeurs qui ont présidé au développement des pompes funèbres à Beaumont restent inchangées et servent désormais de fil conducteur pour toutes les entreprises qui les ont rejointes sans pour autant réduire à néant ce qui caractérise chacune d’entre elles sur leur marché local.

notre histoire
depuis près de 3/4 de siècle

Depuis nos débuts en 1950, nous avons écrit une histoire authentique, centrée sur la compassion, le respect et le soutien aux familles en deuil. Découvrez ici l’évolution de notre entreprise, les valeurs qui nous animent, et la façon dont nous avons évolué pour devenir ce que nous sommes aujourd’hui.

1950
Les débuts
Casimir Dabrigeon dit « Milou », ouvrier-paysan, conduit les convois funéraires à Beaumont dans le Puy-de-Dôme à la tête de ses chevaux puis au volant d’un break 403 bleu foncé.
1970
1er réseau de revendeurs
Serge Dabrigeon, commence à constituer un réseau de revendeurs de cercueils de la maison Canard.
1976
Première brèche dans le monopole
le corps des défunts peut être transporté librement de l’hôpital vers le domicile.
1978
1ère chambre funéraire
Les rites funéraires évoluent, les veillées funèbres au domicile ne sont plus au goût du jour. Serge Dabrigeon crée la première chambre funéraire d’Auvergne au rez-de-chaussée de la maison familiale.
1982
Création de la S.A.R.L. Dabrigeon
Le nombre de dossiers est passé de 100 en 1975 à 550 en 1982 avec la création de 3 emplois à temps plein et de 2 emplois à temps partiel.
1991
1er Grand espace d’articles funéraires
300 m2, avenue Ernest-Cristal à Aubière dans le Puy-de-Dôme.
1993
Abolition du monopole
avec une période transitoire jusqu’en 1996. L’entreprise traite 1300 dossiers.
1996
Construction d’un funérarium
C’est à Beaumont sur les terres exploitées autrefois par son père que Serge Dabrigeon construit un funérarium de 1500 m2 comptant 8 salons particuliers et une salle de cérémonie.
1999
1ère opération de croissance externe
avec l’acquisition des Pompes Funèbres D.Lièvre à Saint-Étienne
2000
Relais générationnel
Denis Dabrigeon, fils du fondateur, entre dans l’entreprise. Gestion du crématorium de Clermont-Ferrand (Crouël).
2003
Développement de la croissance externe
avec la création du site de Vichy, des reprises d’entreprises funéraires sous différentes enseignes sur les départements du Puy-de-Dôme, de l’Allier, de la Haute-Loire, de la Loire, de la Nièvre.
2007
Création de la holding
Serge Dabrigeon crée la holding Infini Développement.
2007 2013
Consolidation des infrastructures
Ouverture du funérarium de Crouël à Clermont-Ferrand et création du nouveau funérarium de Saint-Etienne. Ouverture des funérariums de Cébazat, de Cournon et d’Issoire (Puy-de-Dôme).
2014
Nouvelle orientation de croissance
Denis Dabrigeon rejoint son père à la cogérance du groupe. Inauguration du siège social du Groupe Dabrigeon à Beaumont (Puy-de-Dôme). Lancement du magazine interne ID/News destiné à favoriser la cohésion et le développement de la holding Infini Développement et du Groupe Dabrigeon.
2014 2016
Créations, reprises, consolidations
Grande campagne de rénovation des installations.
Développement par créations ou reprises d’entreprises dans les départements de l’Indre, du Cher, de l’Allier, nos jours de la Creuse et du Puy de Dôme.
Développement et consolidation des implantations dans le périmètre régional du groupe.
Reprise d’une unité de fabrication de monuments et création d’une synergie marbrière profitant à l’ensemble des unités du groupe.
Création de nouveaux funérariums.
2017
Création d’une filiale dédiée à la crémation
La Société Nouvelle de Crémation (SNC) est dédiée à la conception, la réalisation et l’exploitation de crématorium en délégation de service public.

De nos jours

Qualifications, sensibilité et considération sont les valeurs que nous avons choisies comme objectifs permanents.
Nous visons constamment le plus haut niveau de compétence en recherchant en tous points l’excellence et la qualité de service, attitude qui place notre holding comme interlocutrice privilégiée des collectivités locales et des institutions.

des femmes et des hommes
qui œuvrent au quotidien

Lorsque nous parlons de « Notre équipe », nous ne parlons pas seulement de ceux qui sont sur le terrain, mais aussi de toutes les personnes qui travaillent en coulisses pour offrir des services funéraires exceptionnels. Chacun de nos membres joue un rôle crucial dans la réalisation de notre mission : accompagner les familles dans les moments les plus difficiles de leur vie avec respect, dignité et professionnalisme.

les services
Supports

Au cœur de notre engagement envers la qualité et l’efficacité, la Holding Infini Développement regroupe une équipe de professionnels dévoués et compétents, œuvrant dans divers domaines essentiels pour soutenir les agences du groupe Dabrigeon et de la Société Nouvelle de Crémation.

Chez Infini Développement, nous sommes fiers de servir en coulisses pour renforcer notre groupe et ses agences dans leur engagement envers les familles.

juridique

assure une conformité rigoureuse avec les réglementations en vigueur

Ressources humaines

dédiées au bien-être de notre personnel et à la gestion des talents

Communication et service client

facilite la diffusion d’informations cruciales avec empathie et transparence

Finance, Comptabilité et achats

garantissent une gestion financière solide et un approvisionnement efficace

Systèmes d’information

veille à ce que nos systèmes technologiques soient toujours opérationnels

Qualité et développement

veille au respect de la qualité des prestations et à l’amélioration continue des services

Services administratifs

assure la coordination interne,
la gestion des documents et de l’entreprise au quotidien

un groupe animé par des
des valeurs fondamentales

Chacun de ces services est animé par des valeurs telles que l’intégrité, la compassion, l’efficacité et la collaboration, afin d’assurer que nos agences puissent se concentrer sur leur mission première : accompagner les familles dans les moments les plus difficiles avec respect et dignité.